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华 坚 科 技 学 校 工 作 简 报
第34期
 华坚科技学校办公室
2012年10月31日

学生为本 民主管理 搭建学校与学生信息桥梁


赣州华坚科技学校实行“学生校长助理”竞聘制

 

为力求提升每一个同学的素质,坚持工学交替的人才培养模式,将同学们培养成为能够适应社会需求的蓝领专才,9月15日,华坚科技学校杨维常务副校长向全校学生发出了一份《关于选聘优秀学生担任校长助理的公开信》。信中希望同学们在华坚不仅学到科学文化知识,学到谋生的技能,还能锻炼自己的自律能力、人际交往能力以及管理能力。

10月11日晚上7:10,由各系初选出的晋级人员在四楼图书馆进行笔试。笔试旨在考查竞聘者的逻辑思维能力、应用写作能力、语言表达能力以及数字推敲能力等。来自各系的竞聘者沉着应试,最后刘婷等30位同学进入了10月16日的第一轮面试。

首次面试用别开生面的方式进行展现,即通过无领导小组讨论和辩论的形式来考查30位竞聘者。面试分三批进行,三个系各有10名入选人员,分成两组,每组5人,各派代表一名抽签,抽签分两种:第一种签决定是反方还是正方。第二种签是决定辩论的题目。双方通过各有5分钟的自由讨论后开始辩论,然后通过观点陈述、自由辩论和归纳综述三个主要步骤来进行辩论。辩论面试异常激烈,学生们非常投入,通过论证观点、列举案例证明和针对对方所陈述观点的驳斥等方式来辩论。此次面试由卢虹刚副校长、学工处曾纪龙主任、冯敏副主任以及团委陈小青副书记共同组织。

辩论面试的公开公平公正性让在场的竞聘者带来了一次思维风暴,谢海英等14名优秀竞聘者在此次面试脱颖而出,拿到了10月18日杨维常务副校长的终极面试权利。

各个系的竞聘学生经过系部初选、学工处笔试、面试,再到杨校长亲临选拔,共有朱俊、刘婷、谢海英等9位同学成为了华坚科技学校首批学生校长助理。自11月5日正式宣布任职。

首批学生校长助理要对校长负责,经校长审批后开展工作,并不定期向校长汇报工作情况,同时受校长委托负责收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议,针对学生反映的问题开展调查、研究活动,并根据工作需要提请召集相关部门负责人工作会议,协助校长处理有关学生工作,可受邀列席学校有关会议和活动。

这种“从学生中来,到学生中去”的民主管理思路,加强了学校与学生之间信息反馈体系建设,更好地发挥了学生在学校建设发展中的作用,真正做到了以“学生为本”的教育模式。

 

 

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